Heeft uw organisatie Genoeg en de Juiste
Mensen om de Routekaart te implementeren?
Capabele, betrokken en gemotiveerde mensen zijn de motor achter elke succesvolle organisatie. Het volledig potentieel kan benut worden door mensen te betrekken, ontwikkelen en ondersteunen. Verder kan er gebruik gemaakt worden van een externe schil om flexibiliteit en kennisuitwisseling te waarborgen
Wij helpen de benodigde mensen te mobiliseren. We ontwikkelen de juiste planning, optimaliseren, werven waar nodig en maken optimaal gebruik van externe dienstverleners. Hiermee vergroten we de slagkracht, flexibiliteit en toekomstbestendigheid van uw organisatie
Wat doen we?
Wij ondersteunen de ontwikkeling van uw organisatie. Door te evalueren of het de juiste expertise en specialisatie beschikbaar zijn. Op basis hiervan bepalen we de behoefte, optimaliseren, voeren werving en uitbesteding activiteiten uit
Onze aanpak leidt tot volledige benutting van de organisatie en beschikbaarheid van de juiste vaardigheden op de juiste plek. Hiermee realiseren we slagkracht en flexibiliteit tegen optimale totale kosten. Gericht op de vraag van vandaag maar ook op de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden om in de toekomst succesvol te kunnen zijn. Essentieel voor verbeteringen
Organisatie Optimalisatie
Om de effectiviteit en efficiëntie van de organisatie te evalueren, voeren wij in eerste instantie een organisatie analyse uit. Dit bepaalt de beschikbare en benodigde capaciteit
Op basis hiervan definiëren we een meerjarig planning per discipline. Hierbij adviseren wij ook de beste oplossingen ten aanzien van interne, tijdelijke en externe capaciteit
Door te optimaliseren benutten we de interne beschikbare capaciteit volledig. Eventuele hiaten in uw organisatie kunnen wij invullen door onze recruitment, interim en uitbestedingsdiensten
Recruitment & Interim Management
Afhankelijk van de bedrijfsfase hebben de Verbetermanagement Competentie en Routekaart specifieke vaardigheden nodig
Wij ondersteunen bij het werven en selecteren van kritische posities. Hierbij kunnen wij het gehele of een deel van het wervingsproces voor u beheren
Wij garanderen de beste kandidaten in korte tijd. En verhogen het percentage van succesvolle inhuur door middel van op maat gemaakte kandidaat onboarding- en begeleidingsprogramma’s
Heeft u tijdelijke capaciteit nodig dan faciliteren wij in onafhankelijke experts en specialisten tegen de beste tarieven. We begeleiden elke opdracht, waarbij we kwaliteit, consistentie en waarde garanderen.
Indien gewenst verzorgen wij contractmanagement om uw administratieve taken en inhuurrisico’s te verminderen
Uitbestedingen
Activiteiten kunnen intern uitgevoerd worden als het aantoonbaar tot voordelen leidt ten opzichte van externe dienstverleners. Anders kan het beter te zijn activiteiten uit te besteden
Wij helpen bij het maken van uitbesteding beslissingen. Definiëren de kwaliteits- en acceptatiecriteria. Selecteren en contracteren de beste dienstverleners
Tot slot borgen de contractconformiteit en resultaten gedurende het contract
Wilt u meer weten?
Bent u benieuwd waar u staat met verbetermanagement binnen uw organisatie? Hoeveel verbeter potentieel er nog aanwezig is? Neem dan contact met ons op, we voeren graag een Quick Scan uit of komen langs voor een kennismakingsgesprek