Heeft uw organisatie de
juiste mensen, structuur en cultuur om verbeterprogramma’s te implementeren en versnellen?
Capabele, betrokken en gemotiveerde mensen zijn de motor achter elke succesvolle organisatie. Het volledig potentieel kan benut worden door mensen te betrekken, ontwikkelen en ondersteunen. Verder kan er gebruik gemaakt worden van een externe schil om flexibiliteit en kennisuitwisseling te waarborgen
Wij helpen interne en externe capaciteit te mobiliseren. We ontwikkelen de juiste organisatie cultuur, structuur en planning. Werven nieuwe medewerkers waar nodig en maken optimaal gebruik van externe dienstverleners. Hiermee vergroten we de slagkracht, flexibiliteit en toekomstbestendigheid van uw organisatie
Wat doen we?
Wij ondersteunen de ontwikkeling van uw organisatie. Door te evalueren of het volledige potentieel wordt benut. Daarnaast toetsen we de cultuur binnen uw organisatie met betrekking tot openheid, leren, inspiratie, vertrouwen en resultaatgerichtheid. Op basis hiervan ontwerpen en ontwikkelen we de meest efficiëntie en effectieve organisatie. Indien nodig voeren werving en uitbesteding activiteiten uit
Onze aanpak leidt tot volledige benutting van de organisatie en beschikbaarheid van de juiste vaardigheden op de juiste plek. Hiermee realiseren we slagkracht, flexibiliteit tegen optimale totale kosten. Gericht op de vraag van vandaag maar ook op de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden om in de toekomst succesvol te kunnen zijn. Essentieel voor veranderingen en verbeteringen
Organisatie Ontwikkeling
Organisaties moeten continu ontwikkelen en aanpassen aan de omgeving. Ze moeten continu veranderen, leren en verbeteren
Wij helpen bij het realiseren van een sterk leer- en ontwikkelklimaat. Stimuleren een positieve werkcultuur en ontwerpen wij de meest effectieve en efficiënte organisatie structuur. Hiermee realiseren we veranderkracht en innovatievermogen
Werving & Selectie
Elke verbeterstrategie en routekaart heeft het juiste leiderschap, toegewijde specialisten, programma en verandermanagement capaciteit nodig
Wij leveren de leiders passend bij de bedrijfsfase, de beste specialisten, programma, en verandermanagers op tijdelijke of permanente basis
Daarbij zorgen we dat deze medewerkers snel zijn ingewerkt en succesvol zijn. Door goed te selecteren, contracteren, on-boarden en coaching
Uitbestedingen
Activiteiten moeten intern uitgevoerd worden als het aantoonbaar tot voordelen leidt ten opzichte van externe dienstverleners. Anders kan het beter te zijn activiteiten uit te besteden
Wij helpen bij het maken van uitbesteding beslissingen. Definiëren de kwaliteits- en acceptatiecriteria. Selecteren en contracteren de beste dienstverlener. Borgen de contractconformiteit en resultaten gedurende het contract
Wilt u meer weten?
Bent u benieuwd waar u staat met verbetermanagement binnen uw organisatie? Hoeveel verbeter potentieel er nog aanwezig is? Neem dan contact met ons op, we voeren graag een Quick Scan uit of komen langs voor een kennismakingsgesprek